Pracownia Gier Szkoleniowych to polski lider w tworzeniu gier i symulacji rozwojowych dla firm, instytucji oraz organizacji pozarządowych. Od 2004 roku firma z sukcesem łączy świat edukacji, psychologii i biznesu, tworząc wyjątkowe doświadczenia, które rozwijają umiejętności, wzmacniają współpracę i budują prawdziwe zespoły. W centrum działań Pracowni leży jedno przekonanie – dobrze funkcjonujący zespół to fundament każdej efektywnej organizacji.
Gry, które zmieniają sposób pracy zespołów
Pracownia Gier wierzy w moc doświadczenia. Zamiast standardowych szkoleń, oferuje gry i symulacje, które angażują uczestników emocjonalnie i intelektualnie, tworząc przestrzeń do refleksji i zmiany. Gry są dopasowane do realnych wyzwań organizacyjnych: budowania zaufania, zarządzania konfliktem, komunikacji, pracy międzydziałowej czy wprowadzania zmian.
Autorskie scenariusze są opracowane tak, by w naturalny sposób pobudzać współpracę, rozwijać kompetencje i wzmacniać więzi. W każdej grze uczestnicy stają przed konkretnym wyzwaniem – strategicznym, logistycznym, komunikacyjnym – które muszą rozwiązać wspólnie. Dzięki temu uczą się działania w grupie, pod presją czasu i w dynamicznym środowisku – jak w prawdziwym biznesie.
Oferta dopasowana do potrzeb organizacji
Pracownia oferuje kilkadziesiąt różnorodnych gier, w tym:
„Galeria Perspektyw” – ćwiczy współpracę między zespołami i komunikację w złożonych projektach.
„Honey Rush” – ukazuje mechanizmy efektywnego przywództwa i zarządzania zmianą.
„The Tree of Life” – promuje innowacyjność, różnorodność i strategię w dużych zespołach.
„Olimpiada Współpracy” – intensywna integracja przez ruch, emocje i rywalizację.
„Kolekcjonerzy” – gra online dla zespołów sprzedażowych i projektowych, doskonała do pracy zdalnej.
Każda gra kończy się moderowaną sesją refleksji, podczas której uczestnicy wspólnie wyciągają wnioski i przekładają je na codzienną pracę. To właśnie to połączenie emocji, zaangażowania i analizy sprawia, że efekty pracy z Pracownią są trwałe i widoczne.
Szersza misja – rozwój liderów i kultur organizacyjnych
Poza samymi grami, Pracownia Gier prowadzi szereg działań wspierających rozwój zespołów i liderów. Programy takie jak „Czwartki z talentami” czy „Toolbox Managera” to przestrzeń dla managerów i HR-owców na wymianę doświadczeń, zdobywanie wiedzy i wdrażanie sprawdzonych narzędzi pracy z zespołami.
Firma współpracuje z klientami z różnych branż: finansów, IT, produkcji, edukacji, zdrowia publicznego, administracji i NGO. Jej gry były wykorzystywane zarówno w małych firmach, jak i w organizacjach liczących tysiące pracowników – w Polsce, Europie i Stanach Zjednoczonych.
Dlaczego organizacje wybierają Pracownię Gier?
✔️ Doświadczenie i ekspertyza – ponad 20 lat praktyki, setki projektów i tysiące uczestników.
✔️ Autorskie narzędzia – unikalne scenariusze i sprawdzona metodyka.
✔️ Elastyczność – gry stacjonarne, hybrydowe i online dopasowane do różnych potrzeb.
✔️ Efekty – realne zmiany w komunikacji, zaangażowaniu i kulturze pracy.
✔️ Inspiracja – działania edukacyjne dla liderów i HR z myślą o przyszłości organizacji.